Как принять на работу иностранного гражданина?

Comments

• Цитата: Хотим трудоустроить иностранного гражданина Киргизии.Как правильно оформить его на работу?По какому договору? ГПХ либо ТД?Куда-то нужно отчитываться по нему?

  Добрый день! Прежде всего Вам надо знать, что о заключении договорных отношений с иностранцем надо в течение 3 рабочих дней обязательно уведомить органы МВД, подав специальное уведомление с приложением необходимых документов - ст.13 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан": 
  
  8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
  
  Тип договора определять только Вам, исходя из планируемых отношений с иностранцем. Актуальные бланки уведомлений и перечень необходимых документов Вам лучше взять в Вашем территориальном отделении МВД. Темы Вам в помощь: 
  
  Изменен порядок трудоустройства иностранных работников
  Оформление по трудовому договору иностранного гражданина: какие органы необходимо уведомить?
  Как заполнить уведомление о приеме на работу иностранных граждан?
  Несвоевременная подача уведомления о приеме на работу иностранного гражданина: можно ли избежать штрафа?
  Какие документы отправить в УФМС при приеме на работу иностранцев без РВП?