Добрый день
Цитата: Правила внутреннего трудового распорядка на новую точку нужно составлять отдельно или достаточно общих правил, которые были до открытия новой точки?
Правила внутреннего трудового распорядка(ПВТР)- локальный нормативный акт у данного работодателя ,он один и если по новой точке , а точек может быть сколько угодно, свой режим работы ,меры поощрения и тд.,издается приказ о внесении изменений в ПВТР,
дополнение к ПВТР, в котором указываете об изменениях , и естественно ознакомить с внесенными изменениями со всеми работниками на дату дополнения к ПВТР .
Цитата: ...Правила внутреннего трудового распорядка- локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
В том случае ,если в ПВТР нет конкретики, только общие положения, отпадает необходимость в дополнениях. ПВТР -один.