Как рассчитать средний заработок для пособия по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде отработано 2 месяца?
Добрый день.
Подскажите пожалуйста по такому вопросу.
Сотрудница период с 2009-2013 отработала полностью.
В 2014г отработано только 2 месяца , 2015г не работала совсем, со слов работника «работала не официально».
С октября 2016г работает на предприятии.
Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.
Правильно я понимаю, что необходимо рассчитать:
СДЗ = Доход за 2 отработанных месяца в 2014г/количество дней в двух отработанных месяцах в 2014
СДЗ = (МРОТ в 2014*12 мес +МРОТ 2015г*12 мес)/730
Сравнить СДЗ по МРОТ и фактическому заработку за 2 месяца и в расчет пособия взять больший размер СДЗ?
Подскажите пожалуйста по такому вопросу.
Сотрудница период с 2009-2013 отработала полностью.
В 2014г отработано только 2 месяца , 2015г не работала совсем, со слов работника «работала не официально».
С октября 2016г работает на предприятии.
Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.
Правильно я понимаю, что необходимо рассчитать:
СДЗ = Доход за 2 отработанных месяца в 2014г/количество дней в двух отработанных месяцах в 2014
СДЗ = (МРОТ в 2014*12 мес +МРОТ 2015г*12 мес)/730
Сравнить СДЗ по МРОТ и фактическому заработку за 2 месяца и в расчет пособия взять больший размер СДЗ?
Comments
-
Добрый день!
не правильно.
Доход за 2 мес 2014г/730= СДЗ
МРОТ на момент предоставления б/л *24/730=сдз
вот тогда сравниваете. -
Спасибо за ответ 💐
-
Добрый день!Цитата: не правильно.Доход за 2 мес 2014г/730= СДЗМРОТ на момент предоставления б/л*24/730=сдзвот тогда сравниваете.Выделенное синим цветом тоже неверно.
Читаем Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Ориентируемся на дату наступления страхового случая (первый день нетрудоспособности), а не на день, когда работник сдал больничный. -
Спасибо💐
