Перевод на другую должность в выходной день
Добрый день! Возникла следующая ситуация. Поступила в отдел кадров 30.04.2014г. служебная записка, подписанная директором, от начальника охраны, в которой он просит перевести контролера КПП начальником караула с 01.05.2014г. Также имеется письменное согласие работника на перевод. Имею ли я право переводить в выходной праздничный день, если работа для сотрудника является сменной (сутки через трое)?
Заранее благодарю, Катя.
Заранее благодарю, Катя.
Comments
-
Здавствуйте.
Да, такая ситуация вполне возможна и вероятна: любые изменения в ТД (кроме увольнения, пожалуй, да и то ситуация вероятна) возможны в том числе и с выходного/праздничного дня. Даже независимо от сменности графика. Другое дело, что документы должны быть оформлены именно рабочим днем (по графику работы офиса/ОК/руководителя) - лучше до наступления даты изменения. -
Спасибо большое за ответ Тавита!
С уважением, Катя.
