Здравствуйте! ООО на УСН. Требуется ваша помощь!
Гл энергетик на время отпуска исполняет обязанности гл инженера с 03.10.2015 г. по 02.12.2015 г. Можно ли установить за этот период разовую доплату за ио временно отсутствующего работника, начислить и приурочить ее к декабрьской зарплате? Понимаю, что начисление доплаты должно происходить пропорционально времени исполнения обязанностей, но на этом настаивает директор. Не будет ли это нарушением? И как это отразить в доп соглашении? Заранее спасибо!